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Werkstudent (m/w/d) HR Services – Schwerpunkt Abrechnung & Personaladministration
Jetzt bewerbenvor 5 Tage
- Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR-Services Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland.
- Zeugnisprozess & Krankmeldungen: Du bearbeitest eigenständig den gesamten Zeugnisprozess sowie die Krankmeldungen der Mitarbeitenden.
- Payroll & Dokumentation: Mit Liebe zum Detail übernimmst Du vielfältige abrechnungsrelevante Aufgaben und Dokumentationen für den Payroll-Bereich.
- Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten.
- HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetzung mit anzupacken und bei der Organisation von Prozessgestaltungen mitzuwirken.
- Studium: Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und befindest Dich mindestens im dritten Semester.
- Fachliches Interesse & Arbeitsweise: Neben einem großen Interesse am Bereich Human Resources zeichnet Dich eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.
- MS Office-Kenntnisse: Der Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint ist kein Problem für Dich.
- Diskretion: Vertrauliche Inhalte behandelst Du jederzeit diskret.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen sowie gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten
- Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen
- Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet
- Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeiten mit der Option, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
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